> PAP-päivät 2026 kokosivat koko Suomen PAP-väen yhteen
> Lähde: https://pap.fi/2026/09/pap-paivat-2026/
> Koko sivusto koneluettavana: https://pap.fi/llms-full.txt

# PAP-päivät 2026 kokosivat koko Suomen PAP-väen yhteen

Olpahan aeka matka! PAP-päivät 2026 juhlistivat PAP Groupin 20-vuotista taivalta kokoamalla henkilöstön Helsinkiin ja siitä matka jatkui Tallinnaan.

PAP-päivät 2026 kokosivat syyskuun alussa yhteen PAP Groupin henkilöstöä eri puolilta Suomea teemalla ”Olpahan aeka matka!”. Teema kuvasi osuvasti sekä PAP Groupin 20-vuotista taivalta että yhteistä matkaa Tallinnaan. Kolmipäiväinen tapahtuma järjestettiin 4.–6.9.2026 ja sen virallinen ohjelma pidettiin perjantaina Helsingissä.

## 20 vuotta paloturvallisuutta

PAP Groupin tarina alkoi vuonna 2006 Turvasavona. Yrityskaupan myötä nimi vaihtui PAP Groupiksi vuonna 2009 ja vuosien varrella yhtiö on kasvanut yhdeksi Suomen johtavista paloturvallisuusalan toimijoista. Vuodesta 2021 lähtien PAP Group on ollut osa pohjoismaista Prosero Security Groupia.

PAP-päivät 2026 tarjosivat luontevan tilaisuuden pysähtyä tarkastelemaan tätä matkaa. Päivän aikana muisteltiin yhtiön vaiheita, keskusteltiin tulevaisuuden suunnasta ja strategiasta sekä huomioitiin pitkäaikaisia ja ansioituneita työntekijöitä. Juhlavuoden hengessä katse suunnattiin yhtä aikaa sekä menneeseen että tulevaan.

## PAP-päivät 2026 virallinen osuus

Perjantain ohjelma käynnistyi aamukahveilla Varman tiloissa Helsingin Salmisaaressa. Päivän aikana henkilöstö pääsi kuulemaan PAP Groupin ajankohtaisista kuulumisista, kuluneen vuoden onnistumisista sekä tulevaisuuden suunnitelmista. Samalla pysähdyttiin tarkastelemaan PAP Groupin matkaa valtakunnalliseksi paloturvallisuuden asiantuntijaksi.

Yksi päivän tärkeimmistä teemoista oli strategia ja yhteinen suunta tuleville vuosille. Keskusteluissa korostuivat asiakaskokemuksen kehittäminen sekä henkilöstön merkitys yrityksen menestyksen perustana. Tilaisuus tarjosi myös mahdollisuuden vaihtaa ajatuksia ja näkemyksiä eri puolilla Suomea työskentelevien PAP-laisten kesken.

Lounaan jälkeen kuultiin katsaus Prosero Groupin ajankohtaisiin kuulumisiin sekä näkymiä koko konsernin tulevaisuudesta. Päivän päätteeksi käsiteltiin työhyvinvointiin liittyviä teemoja ja muistutettiin siitä, että yrityksen tärkein voimavara on motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö.

Strategiaosuudessa tarkasteltiin yhtiön kehitystä, nykytilaa ja tulevaisuuden tavoitteita. Tärkeää strategiaa miettiessä on tietää, mitä on strategia ja mihin sitä tarvitaan.

## Vuoden PAP -tunnustukset ja pitkät työurat esillä

PAP-päivillä on pitkä perinne osana yrityksen toimintaa ja yhteisöllisyyttä. Vuosittainen tapahtuma kokoaa yhteen henkilöstöä eri puolilta Suomea tarjoten mahdollisuuden tavata kollegoita kasvotusten, vaihtaa kuulumisia ja vahvistaa yhteishenkeä. Samalla käydään läpi ajankohtaisia asioita, juhlistetaan onnistumisia ja suunnataan katse yhdessä tulevaan.

PAP-päivien kohokohtiin kuuluu Vuoden PAPin nimeäminen. Vuoden PAP on henkilöstön äänestämä työkaveri, joka on omalla toiminnallaan ansainnut arvostusta. Tänä vuonna ohjelmaan kuului myös pitkään yhtiössä työskennelleiden muistaminen, sillä osa palkituista on ollut mukana rakentamassa yhtiön tarinaa sen alkuvuosista lähtien.

Tänä vuonna Vuoden PAP -tunnustuksen ansiokkaasta työstään saivat tuotepäällikkö Jari Ahola ja logistiikkatyöntekijä Ilona Kaski. Varma halusi puolestaan muistaa pienellä lahjalla Ville-Matti Tuovista, Janne Kuittista, Oskari Muhosta ja Juha Suonpäätä heidän pitkästä ja arvokkaasta työurastaan.

Viralliseen osuuteen osallistui 54 PAP-laista, joten lähes koko yhtiön henkilöstö pääsi kokoontumaan saman katon alle. Osa suuntasi päivän päätteeksi suoraan kotiin, mutta suurin osa jatkoi yhdessä kohti Länsiterminaalia ja laivaa, joka vei PAP:it Tallinnaan.

Vuoden PAP -tunnustuksen saaneet. Kuvassa on Rauno Pukarinen, Tiina Alanen Ilona Kasken puolesta, Jari Ahola ja Marko Hämäläinen.

## PAP-päivät jatkuivat Tallinnassa

Virallisen osuuden päätyttyä matka jatkui risteilyllä Tallinnaan niille, jotka osallistuivat koko PAP-päivät 2026 -ohjelmaan. Perjantai-iltana nautittiin yhteinen buffet-illallinen laivalla ja lauantaina ohjelmassa oli muun muassa opastettu kierros Kiek in de Kökin bastionikäytävillä ja kivimuseossa sekä yhteinen illallinen tallinnalaisessa Argentiina-ravintolassa. Vapaamuotoisempi yhdessäolo jatkui iltaan asti, ennen kuin matka jatkui sunnuntaina takaisin Helsinkiin.

Tallinnan ohjelma tarjosi mahdollisuuden tutustua kollegoihin myös työarjen ulkopuolella. Yhteiset kokemukset, keskustelut ja yhdessä vietetty aika ovat tärkeä osa henkilöstöpäiviä, sillä ne vahvistavat yhteishenkeä ja luovat uusia kohtaamisia eri puolilla Suomea työskentelevien PAP-laisten välille.

Kahdenkymmenen vuoden yhteinen taival, onnistunut henkilöstöpäivä ja matka Tallinnaan tekivät tämänvuotisista PAP-päivistä erityiset. Sekä kuvainnollisesti että ihan konkreettisesti, olpahan aeka matka!

Opastettu kierros Kiek in de Kökin bastionikäytävillä tutustutti osallistujat Tallinnan historiaan.

Opastetun Kiek in de Kökin kierroksen jälkeen PAP-laiset kokoontuivat yhteiselle illalliselle tallinnalaiseen Argentiina-ravintolaan. Päivä jatkui hyvässä seurassa, ruokailun ja vapaamuotoisen yhdessäolon merkeissä.

Haluatko lukea viime vuoden PAP-päivistä? [Lue artikkeli.](https://pap.fi/2025/09/pap-paivat-murikanrannassa-12-9-2025/)